Человеческие ресурсы
  • Академия AKGÜN

    В связи с быстрым ростом сектора информационных технологий, самой большой трудностью для развития в этом секторе является отсутствие на рынке квалифицированных специалистов. Исходя из этого, наша фирма придает серьезное...

  • Хранилище талантов

    Цель-Содержание Проект направлен для мониторинга студентов, уверенных в своих способностях, желающих направить свою карьеру еще до завершения академического курса. Открывая молодые таланты в сфере информационных технологий, поддерживая их в...

  • Стажировка в компании AKGÜN

    Стажировка, является важным процессом, первым шагом на профессиональном пути, позволяющим на практике развить свои способности и закрепить знания, приобретенные студентами во время теоретических занятий. Знания, преподаваемые в учебных заведениях,...

  • Обучение в компании AKGÜN

    Корпоративная политика в сфере обучения Установить предметы необходимые для изучения, организовать и проследить за результатами влияния на сотрудников Обучать и привлекать в коллектив компании Akgün, проявляющих понимание корпоративной этики,...

  • Карьера в компании AKGÜN

    Профиль кандидата Мы приглашаем к нам коллег, своим отношением и поведением соответствующих миссии и видению компании Akgün, способных влиться в корпоративную среду Akgün, ответственных, устремленных к успеху, эффективность на...

  • Политика в сфере человеческих ресурсов

    «Исходя из знания, что всё, и в первую очередь сектор информационных технологий, начинается с человека»; Будущее страны и компании возможно только с хорошо подготовленными, обладающими качественными знаниями и опытом,...

  • Обращение Председателя Совета Правления

    «Самым важным ресурсов в мире являются «человеческие ресурсы». Лучшими инвестициями в этой сфере являются подбор персонала, обучения, эффективность, производительность, управления карьерным ростом и повышение квалификации. Цель компании AKGÜN добиться...


Вверх

Акгюн Язылым © 2020